ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT TURNOVER PADA PEKERJA GENERASI Z DAN GENERASI MILENIAL DI KOTA BLITAR

Erika, Viona Anjelia Ade (2025) ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT TURNOVER PADA PEKERJA GENERASI Z DAN GENERASI MILENIAL DI KOTA BLITAR. Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text Bab I Pendahuluan.pdf Download (187kB)
	Text Bab II Tinjauan Pustaka.pdf Download (537kB)
	Text Bab III Metode Penelitian.pdf Download (339kB)
	Text Bab IV Penelitian dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (531kB) | Request a copy
	Text Bab V Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (252kB) | Request a copy
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (198kB)
	Text Lampiran.pdf Download (270kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi penyebab terjadinya turnover pada generasi Z dan Generasi Milenial di Kota Blitar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang dianalisis menggunakan analisis faktor dengan objek penelitiannya ialah pekerja generasi Z dan generasi milenial. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan menggunakan google form ke media sosial dengan sampel 78 responden, dianalisis secara deskriptif dan analisis jalur menggunakan program Smart-pls. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terbentuk terbentuk lima faktor yang menyebabkan turnover pada generasi Z dan generasi milenial yaitu Work life, Job Satisfacition, Incentives & Rewarding, Job Stress, dan Workload. Dari hasil menunjukan faktor dari segi Job Satisfacition dan Work load mempengaruhi turnover. Hasil dari penelitian ini diharapkan agar perusahaan di Kota Blitar dapat memperhatikan karyawan dari segi Job Satisfacition dan Work load agar dapat meminimalisir turnover pada karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Turnover; Generasi Milenial; Generasi Z
Subjects:	MSDM > Penilaian Kinerja
Divisions:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	27 Oct 2025 08:15
Last Modified:	27 Oct 2025 08:15
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/2566

Actions (login required)

View Item