PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PR. TUNAS JAYA DESA JEDONG RT 01 RW 01 KELURAHAN JEDONG KECAMATAN WAGIR KABUPATEN MALANG

NUR KHASANAH, YUYUN (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PR. TUNAS JAYA DESA JEDONG RT 01 RW 01 KELURAHAN JEDONG KECAMATAN WAGIR KABUPATEN MALANG. Other thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

[img] Text
1. Halaman Sampul.pdf

Download (3MB)
[img] Text
2. Abstrak.pdf

Download (3MB)
[img] Text
3. Surat Keterangan Riset.pdf

Download (3MB)
[img] Text
4. Lembar Pengesahan.pdf

Download (3MB)
[img] Text
5. Riwayat Hidup.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] Text
6. Kata Pengantar.pdf

Download (3MB)
[img] Text
7. Pernyataan Orisinilitasn.pdf

Download (3MB)
[img] Text
8. Daftar Isi.pdf

Download (3MB)
[img] Text
9. Daftar Tabel.pdf

Download (3MB)
[img] Text
10. Daftar Gambar.pdf

Download (3MB)
[img] Text
11. Bab I Pendahuluan.pdf

Download (3MB)
[img] Text
12. Bab II Tinjauan Pustaka.pdf

Download (3MB)
[img] Text
13. Bab III Metode Penelitian.pdf

Download (3MB)
[img] Text
14. Bab IV Hasil Penelitian & Pembahasan.pdf

Download (3MB)
[img] Text
15. Bab V Penutup.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] Text
16. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] Text
17. Lampiran.pdf

Download (3MB)

Abstract

ii ABSTRAK Khasanah, Yuyun Nur. 2017. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PR. Tunas Jaya Desa Jedong RT 01 RW 01 Kelurahan Jedong Kecamatan Wagir Kabupaten Malang. Skripsi. Manajemen Sumber Daya Manusia, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara Malang. Pembimbing: Drs. Ali Lating, MM. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PR. Tunas Jaya Desa Jedong RT 01 RW 01 Kelurahan Jedong Kecamatan Wagir Kabupaten Malang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PR. Tunas Jaya Desa Jedong RT 01 RW 01 Kelurahan Jedong Kecamatan Wagir Kabupaten Malang dengan jumlah sampel sebesar 90 responden. Pengumpulan datanya menggunakan kuesioner dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, yang bertujuan untuk menghitung besarnya koefisien regresi guna menunjukkan besarnya pengaruh variabel kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Hasil pengujian uji t menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan yang ditunjukkan dari besarnya nilai t hitung 3.538 dengan signifikansi 0.001, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan yang ditunjukkan besarnya nilai t hitung 7.730 dengan signifikansi 0.008 pada PR. Tunas Jaya Desa Jedong RT 01 RW 01 Kelurahan Jedong Kecamatan Wagir Kabupaten Malang. Sementara kompensasi adalah variabel yang paling berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PR. Tunas Jaya Desa Jedong RT 01 RW 01 Kelurahan Jedong Kecamatan Wagir Kabupaten Malang. Kata Kunci: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan “PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PR. TUNAS JAYA DESA JEDONG RT 01 RW 01 KELURAHAN JEDONG KECAMATAN WAGIR KABUPATEN MALANG” Author: Yuyun Nur Khasanah NPK: K.2013.5.32482

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan
Subjects: Perilaku Keorganisasian > Kepuasan Kerja
Depositing User: Library STIE MCE
Date Deposited: 03 Jul 2020 01:16
Last Modified: 17 Feb 2021 01:41
URI: http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/726

Actions (login required)

View Item View Item