IBORI, ADRIANUS (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK CIMB NIAGA TBK CABANG MALANG. Other thesis, STIE MALANGKUCECWARA.
Text
1. Halaman ampul.pdf Download (593kB) |
|
Text
2. Abstrak.pdf Download (619kB) |
|
Text
3. Surat keterangan.pdf Download (678kB) |
|
Text
4. Lembar pengesahan.pdf Download (690kB) |
|
Text
5. Lembar pernyataan orisinalitas.pdf Download (724kB) |
|
Text
6. Riwayat hidup.pdf Restricted to Repository staff only Download (621kB) |
|
Text
7. Kata pengantar.pdf Download (621kB) |
|
Text
8. Daftar isi.pdf Download (631kB) |
|
Text
9. Daftar tabel.pdf Download (621kB) |
|
Text
10. Daftar gambar.pdf Download (619kB) |
|
Text
11. Bab I pendahuluan.pdf Download (553kB) |
|
Text
12. Bab II tinjauan pustaka.pdf Download (622kB) |
|
Text
13. Bab III metode penelitian.pdf Download (705kB) |
|
Text
14. Bab IV hasil penelitian dan pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (788kB) |
|
Text
15. Bab V penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (543kB) |
|
Text
16. Daftar pustaka.pdf Download (539kB) |
|
Text
17. Lampiran.pdf Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK TERHADAP KINERJA KARYAWANPT BANK CIMB NIAGA TBK CABANG MALANG Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Bank Cimb Niaga Cabang Malang, pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank Cimb Niaga Cabang Malang, pengaruh kompensasi dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank Cimb Niaga Cabang Malang. Populasi berjumlah 100 orang. Sampel penelitian sebanyak 45 orang. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh kompensasi dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan PT Cimb Niaga Cabang Malang Kata kunci : kompensasi, budaya kerja, Kinerja karyawan
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata kunci : kompensasi, budaya kerja, Kinerja karyawan |
Subjects: | MSDM > Kompensasi MSDM > Kesejahteraan Kerja |
Depositing User: | Library STIE MCE |
Date Deposited: | 24 Jun 2020 02:22 |
Last Modified: | 18 Jan 2021 10:09 |
URI: | http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/304 |
Actions (login required)
View Item |