PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN DAN INOVASI KERJA TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA KECAMATAN LENTENG

ROMLAH, SITTI (2025) PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN DAN INOVASI KERJA TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA KECAMATAN LENTENG. Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text COVER.pdf Download (763kB)
	Text Bab I Pendahuluan.pdf Download (36kB)
	Text Bab II Tinjauan Pustaka.pdf Download (557kB)
	Text Bab III Metode Penelitian.pdf Download (240kB)
	Text Bab IV Hasil Penelitian dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (659kB) | Request a copy
	Text Bab V Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (38kB) | Request a copy
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (147kB)
	Text Lampiran.pdf Download (588kB)

Abstract

Penelitian yang dilakukan terhadap kecamatan lenteng ini tujukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh berbagi pengetahuan terhadap kinerja SDM serta peran dari kecamatan Lenteng terhadap berbagi pengetahuan dalam memperkuat hubungan terhadap kinerja SDM. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan secara online. 134 responden yang diambil menggunakan jenis sampel purposive sampling dengan kriteria Kecamatan Lenteng yang menggunakan kinerja SDM. Data dianalisis menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berbagi pengetahuan tidak berpengaruh positif dan signifikan kinerja karyawan. Begitu pula dengan inovasi tidak berpengaruh terhadap kinerja SDM.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	berbagi pengetahuan; inovasi kerja; kinerja SDM
Subjects:	MSDM > Kinerja Manajerial
Divisions:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	16 May 2025 02:30
Last Modified:	16 May 2025 02:30
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/2501

Actions (login required)

View Item