Items where Subject is "MSDM > Kinerja Manajerial"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: , | B | L | M | N | P | S | W
Number of items at this level: 14.

,

CHOIRIYAH (2020) ANALISIS KOMPETENSI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DENGAN INTERNAL LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN PASURUAN. Masters thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

TARIMIN (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PERILAKU INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PASURUAN ). Masters thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

B

BARIZI, AKHMAD (2020) ANALISIS FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KELURAHAN SE-KECAMATAN BANGIL KABUPATEN PASURUAN. Masters thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

L

LIDIAWATI, NIKE (2020) MENGUNGKAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (Studi pada Badan Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Daerah Kabupaten Pasuruan). Diploma thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

Lestari, Ayu (2022) PENGARUH FAKTOR BAHAN BAKU, KEUANGAN, TENAGA KERJA, DAN FAKTOR PERUBAHAN TERHADAP KETERLAMBATAN PENYELESAIAN SUATU PROYEK (Studi Kasus Gelanggang Prestasi FIA Universitas Brawijaya 2020). Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

M

MA’MUN, SUKRON (2020) PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL (IQ), KECERDASAN EMOSIONAL (EQ) DAN KECERDASAN SPIRITUAL (SQ) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DAN DAMPAKNYA PADA DAYA SAING ORGANISASI. Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.

MEGANTORO, WILLIAM (2023) PENGARUH LOYALITAS, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. LENSA INFORMATIKA SURABAYA. Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.

N

NAHAS, JUNIKE REJOICE (2022) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL APARATUR PEMERINTAH DAERAH DI KABUPATEN TIMOR TENGAH SELATAN. Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.

P

PITOYO, BELLA IGHOR NURSALIANTI (2021) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIT PELAYANAN PERUMDA TIRTA KANJURUHAN. Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.

PUSPITA, ANGELIA EKA (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, MANAJEMEN WAKTU, ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEKERJA PARUH WAKTU BERSTATUS MAHASISWA DI KOTA MALANG. Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.

Pujantoro, Kurnia Pambudi (2023) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK MODERN DI PONCOKUSUMO. Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

S

Sumampow, Mickey M. (2023) PENGARUH PELATIHAN KERJA, KNOWLEDGE SHARING DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAMKRIDA NTT. Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.

W

WIDIASTUTI, DWI (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi pada Badan Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Daerah Kabupaten Pasuruan). Masters thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

WULAN ERNANINGTYAS, ADHE (2020) PERAN DISIPLIN KERJA DALAM MEMEDIASI HUBUNGANANTARA TAMBAHAN PENGHASILAN DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI PADA PEGAWAI DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PASURUAN). Masters thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

This list was generated on Fri Mar 1 00:16:20 2024 WIB.