FITRIA, INAYAH SALWA (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS IBRAHIMY TAHUN 2023. Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.
Text
COVER.pdf Download (858kB) |
|
Text
Bab I Pendahuluan.pdf Download (239kB) |
|
Text
Bab II Tinjauan Pustaka.pdf Download (220kB) |
|
Text
Bab III Metode Penelitian.pdf Download (414kB) |
|
Text
Bab IV Hasil Penelitian & Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (700kB) | Request a copy |
|
Text
Bab V Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (11kB) | Request a copy |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (133kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (829kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kerja, kepuasan kerja dan kinerja karyawan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Ibrahimy. Metode total sampling digunakan untuk mendapatkan 34 orang sampel. Analisis Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan SmartPLS 3.3.3 digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifkan terhadap motivasi kerja dengan t hitung 33,927 dan p values 0,000. Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifkan terhadap kepuasan kerja dengan t hitung 8,826 dan p values 0,000. Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifkan terhadap kinerja dengan t hitung 19,662 dan p values 0,000. Hasil ini menunjukkan jika kepemimpinan ditingkatkan maka motivasi kerja, kepuasan kerja dan kinerja juga akan meningkat.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Motivasi, Kepuasan. Kinerja |
Subjects: | MSDM > Penilaian Kinerja Perilaku Keorganisasian > Kepuasan Kerja Perilaku Keorganisasian > Motivasi Kerja Perilaku Keorganisasian > Produktivitas Kerja/Kinerja |
Divisions: | S1 - Manajemen |
Depositing User: | Library STIE MCE |
Date Deposited: | 21 May 2024 05:14 |
Last Modified: | 21 May 2024 05:14 |
URI: | http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/2263 |
Actions (login required)
View Item |