WULANSARI, AYU (2023) Pengaruh Komitmen dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Engagement Karyawan sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Rumah Makan Gloria). Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.
Text
COVER.pdf Download (494kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (60kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (138kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (176kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (351kB) | Request a copy |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (49kB) | Request a copy |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (195kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (340kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui Engagement karyawan sebagai variabel intervening pada karyawan Rumah Makan Gloria. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan analisis deskriptif. Metode kajian yang peneliti gunakan yaitu SEM PLS, dengan sampel sebanyak 37 responden. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebar kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa komitmen berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawa, komitmen berpengaruh positif terhadap Engagement karyawan, kepuasan kerja berpengaruh terhadap Engagement karyawan, komitmen berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan melalui Engagement karyawan dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan melalui Engagement karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Komitmen; Kepuasan Kerja; Kinerja Karyawan; Engagement Karyawan. |
Subjects: | MSDM > Penilaian Kinerja Perilaku Keorganisasian > Produktivitas Kerja/Kinerja |
Divisions: | S1 - Manajemen |
Depositing User: | Library STIE MCE |
Date Deposited: | 06 Dec 2023 02:28 |
Last Modified: | 06 Dec 2023 02:28 |
URI: | http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/2186 |
Actions (login required)
View Item |