NUR KHASANAH, YUYUN (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PR. TUNAS JAYA DESA JEDONG RT 01 RW 01 KELURAHAN JEDONG KECAMATAN WAGIR KABUPATEN MALANG. Other thesis, STIE MALANGKUCECWARA.
![[img]](http://repository.stie-mce.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. Halaman Sampul.pdf Download (3MB) |
|
Text
2. Abstrak.pdf Download (3MB) |
|
Text
3. Surat Keterangan Riset.pdf Download (3MB) |
|
Text
4. Lembar Pengesahan.pdf Download (3MB) |
|
Text
5. Riwayat Hidup.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
|
Text
6. Kata Pengantar.pdf Download (3MB) |
|
Text
7. Pernyataan Orisinilitasn.pdf Download (3MB) |
|
Text
8. Daftar Isi.pdf Download (3MB) |
|
Text
9. Daftar Tabel.pdf Download (3MB) |
|
Text
10. Daftar Gambar.pdf Download (3MB) |
|
Text
11. Bab I Pendahuluan.pdf Download (3MB) |
|
Text
12. Bab II Tinjauan Pustaka.pdf Download (3MB) |
|
Text
13. Bab III Metode Penelitian.pdf Download (3MB) |
|
Text
14. Bab IV Hasil Penelitian & Pembahasan.pdf Download (3MB) |
|
Text
15. Bab V Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
|
Text
16. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
|
Text
17. Lampiran.pdf Download (3MB) |
Abstract
ii ABSTRAK Khasanah, Yuyun Nur. 2017. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PR. Tunas Jaya Desa Jedong RT 01 RW 01 Kelurahan Jedong Kecamatan Wagir Kabupaten Malang. Skripsi. Manajemen Sumber Daya Manusia, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara Malang. Pembimbing: Drs. Ali Lating, MM. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PR. Tunas Jaya Desa Jedong RT 01 RW 01 Kelurahan Jedong Kecamatan Wagir Kabupaten Malang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PR. Tunas Jaya Desa Jedong RT 01 RW 01 Kelurahan Jedong Kecamatan Wagir Kabupaten Malang dengan jumlah sampel sebesar 90 responden. Pengumpulan datanya menggunakan kuesioner dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, yang bertujuan untuk menghitung besarnya koefisien regresi guna menunjukkan besarnya pengaruh variabel kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Hasil pengujian uji t menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan yang ditunjukkan dari besarnya nilai t hitung 3.538 dengan signifikansi 0.001, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan yang ditunjukkan besarnya nilai t hitung 7.730 dengan signifikansi 0.008 pada PR. Tunas Jaya Desa Jedong RT 01 RW 01 Kelurahan Jedong Kecamatan Wagir Kabupaten Malang. Sementara kompensasi adalah variabel yang paling berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PR. Tunas Jaya Desa Jedong RT 01 RW 01 Kelurahan Jedong Kecamatan Wagir Kabupaten Malang. Kata Kunci: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan “PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PR. TUNAS JAYA DESA JEDONG RT 01 RW 01 KELURAHAN JEDONG KECAMATAN WAGIR KABUPATEN MALANG” Author: Yuyun Nur Khasanah NPK: K.2013.5.32482
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan |
| Subjects: | Perilaku Keorganisasian > Kepuasan Kerja |
| Depositing User: | Library STIE MCE |
| Date Deposited: | 03 Jul 2020 01:16 |
| Last Modified: | 17 Feb 2021 01:41 |
| URI: | http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/726 |
Actions (login required)
 |
View Item |
