Luthfi, Hasbi (2020) PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KAWASAN INDUSTRI MEUBEL BUKIR KOTA PASURUAN. Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.
Text
COVER.pdf Download (580kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (96kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (229kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (36kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (401kB) | Request a copy |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (7kB) | Request a copy |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (82kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai dikawasan Industri meubel Bukir Kota Pasuruan. Teknik pengambilan sample menggunakan kuisioner yang diperleh sample sebanyak 30 di kawasan Industri meubel Bukir Paasuruan. Dalam penelitian ini menggunakan SPSS semua yang telah di jawab oleh pegawai di kawasan meubel Bukir Pasuruan dengan variabel konflik kerja dan stres kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikasi secara bersama-sama antara stres dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Konflik kerja, stres kerja, kinerja |
Subjects: | Perilaku Keorganisasian > Perilaku Kelompok Perilaku Keorganisasian > Produktifitas Kerja/Kinerja Perilaku Keorganisasian > Stress / Tekanan Kerja |
Divisions: | S1 - Accounting Management |
Depositing User: | Library STIE MCE |
Date Deposited: | 05 Apr 2021 01:16 |
Last Modified: | 05 Apr 2021 01:16 |
URI: | http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/994 |
Actions (login required)
View Item |