PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (PT ANEKA RIMBA INDONUSA)

IRIANTO, RYAN RIZKI (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (PT ANEKA RIMBA INDONUSA). Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text Cover.pdf Download (687kB)
	Text Bab I Pendahuluan.pdf Download (194kB)
	Text Bab II Tinjauan Pustaka.pdf Download (337kB)
	Text Bab III Metode Penelitian.pdf Download (314kB)
	Text Bab IV Hasil Penelitian dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (340kB) | Request a copy
	Text Bab V Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (186kB) | Request a copy
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (240kB)
	Text Lampiran.pdf Download (214kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan komitmen terhadap kinerja karyawan di PT Aneka Rimba Indonusa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei menggunakan kuesioner terhadap 50 responden yang merupakan seluruh populasi karyawan. Analisis data dilakukan dengan pendekatan SEM-PLS menggunakan software SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap komitmen dan kinerja karyawan. Selain itu, komitmen juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja memiliki pengaruh tidak langsung terhadap kinerja melalui komitmen. Implikasi praktis dari penelitian ini mendorong perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif guna meningkatkan komitmen dan produktivitas karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan, SEMPLS
Subjects:	MSDM > Lingkungan Kerja
Divisions:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	28 Oct 2025 05:50
Last Modified:	28 Oct 2025 05:50
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/2589

Actions (login required)

View Item