PERBEDAAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBELUM DAN SAAT PANDEMI COVID-19 DI KOTA MALANG

Hamni, Nurul (2023) PERBEDAAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBELUM DAN SAAT PANDEMI COVID-19 DI KOTA MALANG. Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text COVER.pdf Download (414kB)
	Text BAB 1 Pendahuluan.pdf Download (103kB)
	Text BAB II Tinjauan Pustaka.pdf Download (161kB)
	Text BAB III Metode Penelitian.pdf Download (180kB)
	Text BAB IV Hasil Penelitian dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (254kB) | Request a copy
	Text BAB V Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (84kB) | Request a copy
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (142kB)
	Text Lampiran.pdf Download (845kB)

Abstract

Rumuskan masalah dalam penelitian ini adalah perbedaan kepuasan kerja sebelum dan saat Pandemi Covid-19 di Kota Malang. Jenis penelitian ini adalah komparatif. Sampel yang akan digunakan adalah sekitar 100 orang responden. Data yang digunakan adalah data primer. Metode data yang digunakan adalah metode Kuantitatif. Hasil metode ini nantinya akan membuktikan apakah ada perbedaan kepuasan kerja karyawan sebelum dan saat Pandemi Covid-19 di Kota Malang. Penelitian ini membuktikan bahwa ada perbedaan kepuasan kerja sebelum dan saat pandemi Covid 19 di Kota Malang. Saat pandemi covid-19 kepuasan kerja karyawan semakin menurun dikarenakan sebagian besar karyawan di Kota Malang merasakan dampak pandemi covid 19 ini, Akibat pandemi covid 19 di Indonesia termasuk dikota Malang membuat banyak sekali dampak karena adanya pandemi covid 19. Kepuasan kerja karyawan dinilai jauh lebih memuaskan pada saat sebelum Pandemi Covid-19, pada saat pandemi para karyawan pun semakin susah dalam menjalankan pekerjaan karena semakin banyak peraturan bahkan sampai ada yang harus bekerja dirumah. Banyak profesi yang merasa tidak puas dalam bekerja dan merasakan kurangnya kinerja selama pandemik ini. Pada masa pandemic covid 19 saat ini perusahaan menerapkan beberapa aturan yang membuat kinerja karyawan berkurang sehingga karyawan merasa kurang puas.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja dan Covid-19
Subjects:	MSDM > Kepuasan Kerja Perilaku Keorganisasian > Kepuasan Kerja
Divisions:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	07 Nov 2023 03:24
Last Modified:	05 Dec 2023 08:08
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1991

Actions (login required)

View Item