PENGARUH MANAJEMEN DIRI, TEKANAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASIA SURYA JAYARAYA DI KOTA PASURUAN

WITANDJOJO, AMANDA OCTAVIANI (2018) PENGARUH MANAJEMEN DIRI, TEKANAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASIA SURYA JAYARAYA DI KOTA PASURUAN. Other thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

[img] Text
1. Halaman sampul.pdf

Download (231kB)
[img] Text
2. Abstrak.pdf

Download (129kB)
[img] Text
3. Lembar pengesahan.pdf

Download (210kB)
[img] Text
4. Lembar penyataan orisinalitas.pdf

Download (220kB)
[img] Text
5. Riwayat hidup.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (130kB)
[img] Text
6. Kata pengantar.pdf

Download (129kB)
[img] Text
7. Daftar isi.pdf

Download (137kB)
[img] Text
8. Daftar tabel.pdf

Download (129kB)
[img] Text
9. Daftar gambar.pdf

Download (247kB)
[img] Text
10. Daftar lampiran.pdf

Download (127kB)
[img] Text
11. Bab I pendahuluan.pdf

Download (257kB)
[img] Text
12. Bab II tinjauan pustaka.pdf

Download (586kB)
[img] Text
13. Bab III metode penelitian.pdf

Download (421kB)
[img] Text
14. Bab IV hasil penelitian dan pembahasan.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (710kB)
[img] Text
15. Bab V penutup.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (132kB)
[img] Text
11. Bab I pendahuluan.pdf

Download (257kB)
[img] Text
16. Daftar pustaka.pdf

Download (344kB)
[img] Text
17. Lampiran.pdf

Download (1MB)

Abstract

Abstrak Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tekanan kerja terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui pengaruh tekanan kerja terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui manajemen diri terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui pengaruh manajemen diri terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyaawan.alat analisa dalam penelitian ini menggunakan regresi linier model jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tekanan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, tekanan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, manajemen diri berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, manajemen diri berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: MSDM > Kepuasan Kerja
Perilaku Keorganisasian > Kepuasan Kerja
Depositing User: Library STIE MCE
Date Deposited: 23 Jun 2020 04:10
Last Modified: 12 Jan 2021 04:08
URI: http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/182

Actions (login required)

View Item View Item