PENGARUH KEPRIBADIAN, GAYA HIDUP, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN COFFEE SHOP DI KOTA MALANG

Adenia, Firliany Ahlia (2021) PENGARUH KEPRIBADIAN, GAYA HIDUP, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN COFFEE SHOP DI KOTA MALANG. Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.

[img] Text
Bab I Pendahuluan.pdf

Download (305kB)
[img] Text
Bab II Tinjauan Pustaka.pdf

Download (722kB)
[img] Text
Bab III Metode Penelitian.pdf

Download (431kB)
[img] Text
Bab IV Hasil Penelitian dan Pembahasan.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (557kB) | Request a copy
[img] Text
Bab V Penutup.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (295kB) | Request a copy
[img] Text
Cover.pdf

Download (772kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (401kB)
[img] Text
Lampiran.pdf

Download (435kB)
Official URL: https://repository.stie-mce.ac.id

Abstract

Skripsi ini berjudul “Pengaruh Kepribadian, Gaya Hidup dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada karyawan Coffee Shop di Kota Malang”. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kepribadian, gaya hidup, kompensasi dan kinerja karyawan serta untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepribadian, gaya hidup dan kompensasi terhadap kinerja karyawan secara parsial. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada coffee shop di kota Malang khususnya kelurahan Mojolangu dengan sampel sebanyak 59 responden dengan menggunakan teknik Roscoe. Analisis data menggunakan uji instrument, uji asumsi klasik, regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis menggunakan uji t. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang tidak signifikan yaitu kepribadian terhadap kinerja karyawan, namun terdapat hasil yang signifikan pengaruh gaya hidup terhadap kinerja dengan hasil negative yang berarti bertolak belakang, dan terdapat pengaruh yang signifikan yaitu kompensasiterhadap kinerja karyawan pada karyawan coffee shop di kota Malang. Dalam hal ini, diharapkan perusahaan dapat mempertimbangkan pengaruh gaya hidup terhadap kinerja karyawan dan meningkatkan pemberian kompensasi kepada karyawan agar meningkatkan kinerja karyawan pada karyawan coffee shop di Kota Malang.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kepribadian, Gaya Hidup, Kompensasi, Kinerja Karyawan
Subjects: MSDM > Penilaian Kinerja
Divisions: S1 - Manajemen
Depositing User: Library STIE MCE
Date Deposited: 10 Dec 2021 03:37
Last Modified: 10 Dec 2021 03:37
URI: http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1521

Actions (login required)

View Item View Item