PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDY PADA KOBER MIE SETAN SUHAT KOTA MALANG)

DIYANA, NOR (2020) PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDY PADA KOBER MIE SETAN SUHAT KOTA MALANG). Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.

	Text 1. COVER.pdf Download (414kB)
	Text 2. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (80kB)
	Text 3. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (230kB)
	Text 4. BAB III METODE PENELITIAN.pdf Download (166kB)
	Text 5. BAB IV HASIL PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (353kB) | Request a copy
	Text 6. BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (76kB) | Request a copy
	Text 7. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (16kB)
	Text 8. LAMPIRAN.pdf Download (271kB)

Abstract

Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam suatu organisasi dan perusahaan, karena sumber daya manusia selalu berperan aktif dan dominan dalam setiap aktivitas manajemen perusahaan sebagai upaya untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh secara simultan motivasi, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui secara parsial motivasi, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk memperoleh pengaruh secara parsial dan simultan antar variabel yang diteliti yaitu motivasi, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Adapun yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Kober Mie setan suhat Malang yang berjumlah 35 karyawan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan uji F dan uji t. Hasil analisis dapat diketahui pengaruh motivasi, komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan padaKober Mie SetanSuhat. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Kober Mie setan suhat. Komunikasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil analisis juga membuktikan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifkan terhadap Kinerja Karyawan Kober Mie setan suhat dan motivasi yang mempunyai pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Komunikasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Perilaku Keorganisasian > Lingkungan Kerja Perilaku Keorganisasian > Motivasi Kerja Perilaku Keorganisasian > Produktifitas Kerja/Kinerja
Divisions:	S1 - Accounting Management
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	08 Apr 2021 03:30
Last Modified:	08 Apr 2021 03:30
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1040

Actions (login required)

View Item