PENGARUH LOYALITAS, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOTRUCK UTAMA (Studi Kasus pada PT. Indotruck Utama cabang Surabaya)

PERTIWI, ANGGUN SATIA (2024) PENGARUH LOYALITAS, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOTRUCK UTAMA (Studi Kasus pada PT. Indotruck Utama cabang Surabaya). Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text Cover.pdf Download (760kB)
	Text Bab I Pendahuluan.pdf Download (149kB)
	Text Bab II Tinjauan Pustaka.pdf Download (385kB)
	Text Bab III Metode Penelitian.pdf Download (232kB)
	Text Bab IV Hasil Penelitian.pdf Restricted to Repository staff only Download (517kB) | Request a copy
	Text Bab V Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (12kB) | Request a copy
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (255kB)
	Text Lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah individu produktif yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik itu di dalam institusi publik atau perusahaan. Sumber Daya Manusia merupakan aset organisasi sehingga harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh loyalitas, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Indotruck Utama cabang Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Indotruck Utama dengan jumlah sampel 55 orang. Jenis penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif dengan mengolah data yang diperoleh dari kuesioner setelah terlebih dahulu ditransformasikan ke dalam data numeric (angka) dengan menggunakan skala likert, kemudian data tersebut diolah menggunakan software SPSS. Analisis yang digunakan adalah analisis linear berganda. Dari hasil koefisien determinasi yang didapat adalah = 0,726 dan besarnya pengaruh antara loyalitas, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Indotruck Utama cabang Surabaya sebesar 72,6%. Dari hasil ANOVA menunjukkan bahwa F hitung sebesar 44,990 sedangkan F tabel sebesar 2,56. Hasil penelitian dan hipotesis menunjukkan bahwa loyalitas, lingkungan kerja dan budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Indotruck Utama cabang Surabaya.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Loyalitas, Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan.
Subjects:	Manajemen Pemasaran > Loyalitas Pelayanan Perilaku Keorganisasian > Budaya Organisasi
Divisions:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	02 Dec 2024 04:02
Last Modified:	02 Dec 2024 04:02
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/2403

Actions (login required)

View Item