PENGARUH MANAJEMEN DIRI, TEKANAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASIA SURYA JAYARAYA DI KOTA PASURUAN

WITANDJOJO, AMANDA OCTAVIANI (2018) PENGARUH MANAJEMEN DIRI, TEKANAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASIA SURYA JAYARAYA DI KOTA PASURUAN. Other thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text 1. Halaman sampul.pdf Download (231kB)
	Text 2. Abstrak.pdf Download (129kB)
	Text 3. Lembar pengesahan.pdf Download (210kB)
	Text 4. Lembar penyataan orisinalitas.pdf Download (220kB)
	Text 5. Riwayat hidup.pdf Restricted to Repository staff only Download (130kB)
	Text 6. Kata pengantar.pdf Download (129kB)
	Text 7. Daftar isi.pdf Download (137kB)
	Text 8. Daftar tabel.pdf Download (129kB)
	Text 9. Daftar gambar.pdf Download (247kB)
	Text 10. Daftar lampiran.pdf Download (127kB)
	Text 11. Bab I pendahuluan.pdf Download (257kB)
	Text 12. Bab II tinjauan pustaka.pdf Download (586kB)
	Text 13. Bab III metode penelitian.pdf Download (421kB)
	Text 14. Bab IV hasil penelitian dan pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (710kB)
	Text 15. Bab V penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (132kB)
	Text 11. Bab I pendahuluan.pdf Download (257kB)
	Text 16. Daftar pustaka.pdf Download (344kB)
	Text 17. Lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Abstrak Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tekanan kerja terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui pengaruh tekanan kerja terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui manajemen diri terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui pengaruh manajemen diri terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyaawan.alat analisa dalam penelitian ini menggunakan regresi linier model jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tekanan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, tekanan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, manajemen diri berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, manajemen diri berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	MSDM > Kepuasan Kerja Perilaku Keorganisasian > Kepuasan Kerja
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	23 Jun 2020 04:10
Last Modified:	12 Jan 2021 04:08
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/182

Actions (login required)

View Item