PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN (PERSERO) CABANG TIMIKA

Irianto, Ahmad Fajar (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN (PERSERO) CABANG TIMIKA. Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text COVER.pdf Download (786kB)
	Text BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (293kB)
	Text BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (329kB)
	Text BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN.pdf Download (437kB)
	Text BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (981kB)
	Text BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (155kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (269kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode jenis kuantitatif dengan hubungan kausal. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan angket atau kuesioner yang disebarkan ke seluruh karyawan PT Pegadaian (Persero) Cabang Timika dengan jumlah 46 karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kinerja karyawan sangatlah penting bagi PT Pegadaian (Persero) Cabang Timika. Hal ini didorong untuk bisa mewujudkan visi perusahaan yaitu “Menjadi The Most Valuable Financial Company Di Indonesia Dan Sebagai Agen Inklusi Keuangan Pilihan Utama Masyarakat.”

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	Perilaku Keorganisasian > Motivasi Kerja
Divisions:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	12 Apr 2022 04:38
Last Modified:	14 Apr 2022 02:53
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1675

Actions (login required)

View Item