PENGARUH KEPEMIMPINAN KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS RUMAH MAKAN CHEN CHEN CERIA BANYUWANGI)

Holinuranda, Yoga (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS RUMAH MAKAN CHEN CHEN CERIA BANYUWANGI). Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

[img] Text
BAB I.pdf

Download (171kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (422kB)
[img] Text
COVER.pdf

Download (700kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (399kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (359kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (93kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (177kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (979kB)
Official URL: repository.stie-mce.ac.id

Abstract

Secara umum, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Chen Chen Ceria, pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Chen Chen Ceria dan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Chen Chen Ceria. Jenis dari penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, dengan jumlah sampel penelitian yaitu sebanyak 90 responden yaitu karyawan yang ada di RM Chen Chen Ceria. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan maka dapat diperoleh kesimpulan sebagai berikut: 1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Chen Chen Ceria, hal tersebut ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi diperoleh hasil sebesar 0,257 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 2) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Chen Chen Ceria, hal tersebut ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi diperoleh hasil sebesar 0,309 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. 3) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Chen Chen Ceria, kesimpulan tersebut ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi diperoleh hasil sebesar 0,521 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Komunikasi, Motivasi dan Kinerja Karyawan
Subjects: MSDM > Penilaian Kinerja
Perilaku Keorganisasian > Gaya Kepemimpinan
Divisions: S1 - Accounting Management
Depositing User: Library STIE MCE
Date Deposited: 07 May 2021 02:50
Last Modified: 07 May 2021 02:50
URI: http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1126

Actions (login required)

View Item View Item