ANALISIS EFEKTIVAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN OUTSOURCING PADA PABRIK GULA PESANTREN BARU KEDIRI

TRI PUDANY, MARTINO PUTRA (2017) ANALISIS EFEKTIVAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN OUTSOURCING PADA PABRIK GULA PESANTREN BARU KEDIRI. Other thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text 1.Halaman Judul.pdf Download (72kB)
	Text 2. Surat Keterangan Penelitian.pdf Download (195kB)
	Text 3. Surat Pengesahan.pdf Download (106kB)
	Text 4. Riwayat Hidup.pdf Restricted to Repository staff only Download (39kB)
	Text 5. Abstrak.pdf Download (40kB)
	Text 6. Kata Pengantar.pdf Download (42kB)
	Text 7. Daftar Isi.pdf Download (51kB)
	Text 8. Daftar Gambar.pdf Download (38kB)
	Text 9. Daftar Lampiran.pdf Download (36kB)
	Text 10 Bab I Pendahuluan.pdf Download (51kB)
	Text 11. Bab II Tinjauan Pustaka.pdf Download (153kB)
	Text 12. Bab III Metode Penelitiain.pdf Download (48kB)
	Text 13. Bab IV Hasil Penelitian & Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (108kB)
	Text 14. Bab V Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (43kB)
	Text 15. Daftar Pustaka.pdf Download (43kB)
	Text 16. Lampiran.pdf Download (4MB)

Abstract

Abstraksi ANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN OUTOURCING PADA PABRIK GULA PESANTREN BARU KEDIRI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem informasi akuntansi penggajian karyawan outsourcing pada Pabrik Gula Pesantren Baru Kediri serta menganalisis sistem akuntansi penggajian outsourcing yang sedang berjalan yang kemungkinan belum efektif dalam penerapannya. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif, dimana peneliti mencermati sistem informasi penggajian karyawan outsourcing yang sedang berjalan untuk diperoleh gambaran dan permasalahannya. Analisis yang digunakan untuk mengetahui apakah sistem tersebut sudah berjalan dengan efektif dan sesuai dengan pengendalian intern sistem akuntansi penggajian. Dari hasil penelitian didapati bahwa pihak penyedia jasa outsourcing tidak terlibat dalam sistem penggajiannya. Hal ini dapat dikatakan tidak efektif karena seharusnya dalam prosedur penggajian karyawan outsourcing, pihak penyedia jasa tidak ikut serta dalam melakukan penggajiann karyawannya. Sistem dan prosedur pada sistem penggajian ini juga belum efektif karena pada prosedur pencatatan waktu masih menggunakan prosedur pencatatan waktu manual yang mana data tersebut dapat dimanipulasi oleh karyawan. Selanjutnya, beberapa fungsi terkait sistem penggajian tidak dilakukan oleh bagian yang seharusnya dan masih ada perangkapan bagian dalam melaksanakan fungsi tersebut. Dari temuan tentang fungsi terkait tersebut dapat dikatakan tidak efektif karena tidak sesuai dengan teori sistem informasi akuntansi penggajian yang dikemukan oleh ahli.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Informasi Akuntansi, Penggajian, Efektivitas, Outsourcing
Subjects:	Sistem Informasi Akuntansi > Sistem Dan Prosedur
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	24 Jun 2020 02:26
Last Modified:	21 Jan 2021 11:59
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/349

Actions (login required)

View Item