MAHARANI, NURYEKTI PUSPA (2025) PENGARUH CAPACITY OF LEADERSHIP DAN EMPLOYEE COGNITIVE TERHADAP ORGANIZATIONAL AGILITY DAN DIGITAL TRANSFORMATION READINESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.
|
Text
Cover.pdf Download (716kB) |
|
|
Text
Bab 1 - Pendahuluan.pdf Download (202kB) |
|
|
Text
Bab 2 - Tinjauan Pustaka.pdf Download (361kB) |
|
|
Text
Bab 3 - Metode Penelitian.pdf Download (330kB) |
|
|
Text
Bab 4 - Hasil dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (496kB) | Request a copy |
|
|
Text
Bab 5 - Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (195kB) | Request a copy |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (423kB) |
Abstract
Studi ini mengkaji keterkaitan penting antara kapasitas kepemimpinan, fleksibilitas kognitif karyawan, dan kelincahan organisasi dalam konteks transformasi digital. Dengan mengacu pada teori dynamic capabilities, penelitian ini menelusuri bagaimana kesiapan transformasi digital memediasi hubunganhubungan tersebut di sektor petrokimia Indonesia. Melalui analisis PLS-SEM terhadap data survei dari 250 karyawan, temuan kami mengungkapkan tiga wawasan utama: pertama, kapasitas kepemimpinan secara signifikan meningkatkan kelincahan organisasi; kedua, fleksibilitas kognitif karyawan menunjukkan pengaruh langsung yang lebih kuat; dan ketiga, kesiapan transformasi digital memediasi sekitar 60% dari hubungan-hubungan tersebut. Studi ini memberikan kontribusi pada literatur manajemen strategis dengan mengkuantifikasi dinamika interaksi manusia-teknologi yang mendorong kelincahan dalam lingkungan Industri 4.0, sekaligus menawarkan kerangka praktis bagi para pemimpin dalam menghadapi transisi digital di pasar negara berkembang
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepemimpinan, fleksibilitas kognitif karyawan |
| Subjects: | Perilaku Keorganisasian > Kepemimpinan |
| Divisions: | S1 - Manajemen |
| Depositing User: | Library STIE MCE |
| Date Deposited: | 27 Oct 2025 05:23 |
| Last Modified: | 27 Oct 2025 05:23 |
| URI: | http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/2557 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
