PENGARUH CAPACITY OF LEADERSHIP DAN EMPLOYEE COGNITIVE TERHADAP ORGANIZATIONAL AGILITY DAN DIGITAL TRANSFORMATION READINESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

MAHARANI, NURYEKTI PUSPA (2025) PENGARUH CAPACITY OF LEADERSHIP DAN EMPLOYEE COGNITIVE TERHADAP ORGANIZATIONAL AGILITY DAN DIGITAL TRANSFORMATION READINESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

[img] Text
Cover.pdf

Download (716kB)
[img] Text
Bab 1 - Pendahuluan.pdf

Download (202kB)
[img] Text
Bab 2 - Tinjauan Pustaka.pdf

Download (361kB)
[img] Text
Bab 3 - Metode Penelitian.pdf

Download (330kB)
[img] Text
Bab 4 - Hasil dan Pembahasan.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (496kB) | Request a copy
[img] Text
Bab 5 - Penutup.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (195kB) | Request a copy
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (423kB)
Official URL: https://repository.stie-mce.ac.id/

Abstract

Studi ini mengkaji keterkaitan penting antara kapasitas kepemimpinan, fleksibilitas kognitif karyawan, dan kelincahan organisasi dalam konteks transformasi digital. Dengan mengacu pada teori dynamic capabilities, penelitian ini menelusuri bagaimana kesiapan transformasi digital memediasi hubunganhubungan tersebut di sektor petrokimia Indonesia. Melalui analisis PLS-SEM terhadap data survei dari 250 karyawan, temuan kami mengungkapkan tiga wawasan utama: pertama, kapasitas kepemimpinan secara signifikan meningkatkan kelincahan organisasi; kedua, fleksibilitas kognitif karyawan menunjukkan pengaruh langsung yang lebih kuat; dan ketiga, kesiapan transformasi digital memediasi sekitar 60% dari hubungan-hubungan tersebut. Studi ini memberikan kontribusi pada literatur manajemen strategis dengan mengkuantifikasi dinamika interaksi manusia-teknologi yang mendorong kelincahan dalam lingkungan Industri 4.0, sekaligus menawarkan kerangka praktis bagi para pemimpin dalam menghadapi transisi digital di pasar negara berkembang

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kepemimpinan, fleksibilitas kognitif karyawan
Subjects: Perilaku Keorganisasian > Kepemimpinan
Divisions: S1 - Manajemen
Depositing User: Library STIE MCE
Date Deposited: 27 Oct 2025 05:23
Last Modified: 27 Oct 2025 05:23
URI: http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/2557

Actions (login required)

View Item View Item