HARTANTO, FANNY SETYAWATI (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI INTERVENING (Studi Pada Pemerintahan Kota Batu). Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.
Text
COVER.pdf Download (470kB) |
|
Text
Bab I Pendahuluan.pdf Download (61kB) |
|
Text
Bab II Tinjauan Pustaka.pdf Download (158kB) |
|
Text
Bab III Metode Penelitian.pdf Download (145kB) |
|
Text
Bab IV Hasil Penelitian dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (261kB) | Request a copy |
|
Text
Bab V Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (12kB) | Request a copy |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (142kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (404kB) |
Abstract
Tujuan dari penulisan skripsi ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai dengan disiplin kerja sebagai intervening. Penulisan ini menggunakan metode penulisan kuantitatif korelasional. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penulisan ini adalah kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai ASN yang ada pada dinas Pemerintah Kota Batu. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan teknik purposive sampling yaitu metode pengambilan sampel berdasarkan pada pertimbangan kriteria tertentu dan harus mewakili populasi yang akan diteliti. Berdasarkan hasil penelitian menggunakan aplikasi SmartPLS dapat mengungkapkan bahwa kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | kepemimpinan, pelatihan, kinerja pegawai, disiplin kerja |
Subjects: | Perilaku Keorganisasian > Kepemimpinan Perilaku Keorganisasian > Produktivitas Kerja/Kinerja Perilaku Keorganisasian > Pendidikan dan Pelatihan |
Divisions: | S1 - Manajemen |
Depositing User: | Library STIE MCE |
Date Deposited: | 13 Jul 2022 02:22 |
Last Modified: | 13 Jul 2022 02:22 |
URI: | http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1745 |
Actions (login required)
View Item |