PENGARUH BUDAYA ORGANISASI KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MIRACLE FLORA

ANGGRAENI, SHINTA NUR (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MIRACLE FLORA. Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text 1.COVER.pdf Download (299kB)
	Text 2.BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (80kB)
	Text 3.BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (188kB)
	Text 4.BAB III METODE PENELITIAN.pdf Download (115kB)
	Text 5.BAB IV HASIL PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (302kB) | Request a copy
	Text 6.BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (25kB) | Request a copy
	Text 7.DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (130kB)
	Text 8.LAMPIRAN.pdf Download (308kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Komuniaksi, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Miracle Flora, dengan jumlah responden sebanyak 35 responden. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Dalam penelitian ini didasarkan hasil pada data kuesioner yang diedarkan kemudian dianalisis menggunakan bantuan program SPSS untuk membuktikan adanya hubungan-hubungan antar variabel yang diteliti. Dan besarnya Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan di CV. Miracle Flora sebesar 75,7%. Dari hasil ANOVA menunjukkan bahwa persamaan regresi F= 32.137 dengan signifikan <5% ,maka dari itudapat disimpulkan bahwa dalam budaya organisasi, komuikasi dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerjakaryawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Komunikasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan.
Subjects:	Perilaku Keorganisasian > Budaya Organisasi Perilaku Keorganisasian > Produktivitas Kerja/Kinerja
Divisions:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	25 Apr 2022 03:25
Last Modified:	25 Apr 2022 03:25
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1711

Actions (login required)

View Item