ANALISIS TINGKAT EFEKTIVITAS KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN COFFEE SHOP KOTA MALANG”

ANDRIANI, NOVI (2021) ANALISIS TINGKAT EFEKTIVITAS KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN COFFEE SHOP KOTA MALANG”. Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.

	Text BAB I.pdf Download (289kB)
	Text BAB II.pdf Download (501kB)
	Text BAB III.pdf Download (430kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (690kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (164kB) | Request a copy
	Text COVER.pdf Download (709kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (290kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1). Pengaruh kompensasi signifikan terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan Coffee Shop di kota malang, 2). Pengaruh lingkungan kerja signifikan terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan Coffee Shop di kota malang , 3). Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja signifikan terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan Coffee Shop di kota malang. Lokasi dalam penelitian ini di malang Coffee Shop dengan jenis penelitian korelasional dan pengambilan Teknik sampel menggunakan sampling berjatah atau quota sampling. Sampel yang di ambil 84 responden dengan tingkat kesalahan yang di hendaki adalah 5%. Teknik analisis data yang digunakan dalam peneliatian ini adalah SPSS. Berdasarkan hasil dari rangkuman, maka bisa di simpulkan bahwa 1). Secara parsial kompensasi (X1) karyawan coffee shop Kota Malang berkontribusi secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (Y), 2). Secara parsial lingkungan kerja (X2) karyawan coffee shop Kota Malang berkontribusi secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan kerja karyawan (Y), 3). Kompensasi (X1) dan Lingkungan kerja (X2) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Kepuasan kerja karyawan (Y) coffee shop Kota Malang

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Efektivitas Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects:	MSDM > Kepuasan Kerja Perilaku Keorganisasian > Kepuasan Kerja
Divisions:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	09 Dec 2021 04:23
Last Modified:	09 Dec 2021 06:39
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1514

Actions (login required)

View Item