RUSTINI, TITIN (2020) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN PASURUAN. Masters thesis, STIE MALANGKUCECWARA.
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (358kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (91kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (144kB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (84kB) |
|
Text
Cover.pdf Restricted to Repository staff only Download (674kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (558kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (171kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (137kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi pada kepuasan kerja dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi. Penelitian ini merupakan penelitian kausal dengan metode survei. Target populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Pasuruan berjumlah 50 pegawai. Sampel yang diambil adalah 50 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur (path analysis). Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan Program SPSS 21 untuk menganalisa hubungan kausalitas dalam model penelitian yang diusulkan. Hasil analisis data menunjukkan bahwa: 1) iklim organisasi berpengaruh positif secara signifikan terhadap komitmen organisasi, 2) iklim organisasi berpengaruh positif secara signifikan terhadap kepuasan kerja, 3) komitmen organisasi berpengaruh positif secara signifikan terhadap kepuasan kerja, dan 4) komitmen organisasi memediasi pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi |
Subjects: | Perilaku Keorganisasian > Budaya Organisasi Perilaku Keorganisasian > Kepuasan Kerja |
Divisions: | S2 - Accounting Management |
Depositing User: | Library STIE MCE |
Date Deposited: | 16 Jul 2021 02:55 |
Last Modified: | 16 Jul 2021 02:55 |
URI: | http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1399 |
Actions (login required)
View Item |