PENGARUH E-REKRUTMEN DAN PERSEPSI PENCARI KERJA TERHADAP NIAT MELAMAR PEKERJAAN (Studi Pada Mahasiswa Semester Akhir dan Fresh Graduate di Kota Malang)

WULANDARI, MUSTIKA DWI (2020) PENGARUH E-REKRUTMEN DAN PERSEPSI PENCARI KERJA TERHADAP NIAT MELAMAR PEKERJAAN (Studi Pada Mahasiswa Semester Akhir dan Fresh Graduate di Kota Malang). Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.

[img] Text
1.COVER.pdf

Download (547kB)
[img] Text
2.BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (222kB)
[img] Text
3.BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf

Download (180kB)
[img] Text
4.BAB III METODE PENELITIAN.pdf

Download (120kB)
[img] Text
5.BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .pdf
Restricted to Repository staff only

Download (415kB) | Request a copy
[img] Text
6.BAB V PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (68kB) | Request a copy
[img] Text
7.DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (135kB)
[img] Text
8.LAMPIRAN.pdf

Download (772kB)
Official URL: https://repository.stie-mce.ac.id

Abstract

Saat ini rekrutmen yang dilakukan secara daring menjadi faktor yang sangat penting pada departemen sumber daya manusia. Penelitian ini berfokus pada signifikasi E-Rekerutmen (ER), dan Persepsi Pencari Kerja (PPK), terhadap Niat Melamar Pekerjaan (NMP). Data didapatkan dari 70 responden yang terdiri dari mahasiswa semester akhir dan fresh graduade yang ada di Kota Malang. Data ini dianalisis dengan Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan Partial Least Squares (PLS) dengan menggunakan SmartPLS versi 3.0. Hasil dari penelitian ini adalah adanya pengaruh simultan antara E-Rekrutmen dan Persepsi Pencari Kerja terhadap Niat Melamar Pekerjaan. Selanjutnya terdapat pengaruh signifikan dari Persepsi Pencari Kerja terhadap Niat Melamar Pekerjaan. Namun, tidak terdapat pengaruh signifikan antara E-Rekrutmen terhadap Niat Melamar Pekerjaan. Implikasi, kontribusi, dan keterbatasan penelitian juga didiskusikan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Sumber Daya Manusia, Rekrutmen Daring, E-Rekrutmen, Persepsi Pencari Kerja, Niat Melamar Pekerjaan
Subjects: MSDM > Recruitment And Selection
Divisions: S1 - Accounting Management
Depositing User: Library STIE MCE
Date Deposited: 08 Apr 2021 01:47
Last Modified: 08 Apr 2021 01:47
URI: http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1033

Actions (login required)

View Item View Item