DAMPAK SISTIM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU TERHADAP HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Penelitian Pada PT. Intraco)

PUTRI, CINDY KARUNIA (2025) DAMPAK SISTIM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU TERHADAP HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Penelitian Pada PT. Intraco). Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB1.pdf Download (429kB)
	Text BAB 2.pdf Download (564kB)
	Text BAB 3.pdf Download (447kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (866kB) | Request a copy
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (455kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (571kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (375kB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis komitmen organisasi berpengaruh terhadap produktivitas dan bagaimana sistim PKWT memoderasi hubungan antara komitmen dan produktivitas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, pengolahan data menggunakan software Smart PLS. Pengumpulan data menggunakan instrumen kuesioner lalu diisi oleh karyawan PR. Intraco yang bekerja dengan sistim PKWT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh terhadap produktivitas karyawan, dan sistim PKWT juga berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. Namun sistim PKWT tidak memoderasi komitmen organisasi terhadap produktivitas, artinya sistim PKWT tidak memperkuat atau melemahkan komitmen organisasi terhadap produktivitas karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	PKWT, Komitmen Organisasi, Produktivitas Karyawan, PLS-SEM
Subjects:	Perilaku Keorganisasian > Budaya Organisasi Perilaku Keorganisasian > Produktivitas Kerja/Kinerja
Divisions:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	21 May 2025 03:34
Last Modified:	21 May 2025 03:34
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/2527

Actions (login required)

View Item