PENGARUH REWARD, PUNISHMENT, DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT.KTHR INDONESIA)

Pitriyana, Irtanti Desti (2025) PENGARUH REWARD, PUNISHMENT, DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT.KTHR INDONESIA). Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (584kB)
[img] Text
BAB I Pendahuluan.pdf

Download (338kB)
[img] Text
BAB II Tinjauan Pustaka.pdf

Download (276kB)
[img] Text
BAB III Metode Penelitian.pdf

Download (347kB)
[img] Text
BAB IV Hasil Penelitian dan Pembahasan.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (729kB) | Request a copy
[img] Text
BAB V Penutup.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (528kB) | Request a copy
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (214kB)
[img] Text
Lampiran.pdf

Download (958kB)
Official URL: https://repository.stie-mce.ac.id/

Abstract

Produktivitas kerja adalah perbandingan antara input dan output dan memanfaatkan segala sumber yang ada untuk menghasilkan barang atau jasa secara efektif dan efisien pada suatu pekerjaan tertentu. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh reward, punishment dan beban kerja terhadap produktivitas kerja. Metode dalam penelitian ini adalah sampel jenuh yang menghasilkan data primer dengan menggunakan kuesioner, dimana responden adalah 57 karyawan dari PT. KTHR Indonesia di Kota Malang. Data yang terkumpul akan diuji melalui uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa reward, punishment dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja secara parsial.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: reward ; punishment ; beban kerja ; produktivitas kerja
Subjects: MSDM > Produktifitas Kerja
Perilaku Keorganisasian > Produktivitas Kerja/Kinerja
Divisions: S1 - Akuntansi
Depositing User: Library STIE MCE
Date Deposited: 09 May 2025 03:09
Last Modified: 09 May 2025 03:09
URI: http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/2492

Actions (login required)

View Item View Item