COUNTER PRODUKTIVE WORK BEHAVIOR MAMPU MENINGKATKAN KOMITMEN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

RAHMA, RAHMA (2019) COUNTER PRODUKTIVE WORK BEHAVIOR MAMPU MENINGKATKAN KOMITMEN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Other thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text ABSTRAK.pdf Download (92kB)
	Text BAB 1.pdf Download (175kB)
	Text BAB 2.pdf Download (271kB)
	Text BAB 3.pdf Download (1MB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (264kB)
	Text JUDUL.pdf Download (21kB)
	Text DAFTAR PENGANTAR.pdf Download (69kB)
	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (468kB)

Abstract

Tujuan penulisan ini untuk menguji apakah counterproduktive work behavior mampu meningkatkan komitmen dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan bagian Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Malang. Sampel sebanyak 89 orang, dengan pengumpulan data yang di lakukan melalui penyebaran kuisioner. Untuk menguji hipotesis menggunakan jalur path analysis dan di olah melalui softwereStatistical Package for the Social Sciences atau SPSS Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel counterproduktive work behavior berpengaruh signifikan dan mampu meningkatkan komitmen dan motivasi, serta variabel komitmen, motivasi dan counterproduktive work behavior mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Counterproduktive work behavior, Komitmen, Motivasi, Kinerja

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	MSDM > Penilaian Kinerja
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	30 Jan 2020 02:45
Last Modified:	30 Dec 2020 06:06
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/23

Actions (login required)

View Item