PENGARUH PELATIHAN KERJA, KNOWLEDGE SHARING DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAMKRIDA NTT

Sumampow, Mickey M. (2023) PENGARUH PELATIHAN KERJA, KNOWLEDGE SHARING DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAMKRIDA NTT. Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.

	Text Cover.pdf Download (493kB)
	Text BAB I Pendahuluan .pdf Download (86kB)
	Text BAB II Tinjauan Pustaka.pdf Download (349kB)
	Text BAB III Metode Penelitian.pdf Download (274kB)
	Text BAB IV Hasil Penelitian.pdf Restricted to Repository staff only Download (838kB) | Request a copy
	Text BAB V Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (50kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (158kB)
	Text Lampiran.pdf Download (115kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini mengetahui pengaruh parsial Pelatihan kerja, parsial Knowledge Sharing, pengaruh parsial Kompensasi, dan pengaruh secara simultan Pelatihan kerja, Knowledge Sharing. Serta Kompensasi secara simultan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian. Kuesioner ini akan diisi dan dijawab oleh karyawan.Penelitian ini diukur dengan menggunakan skala likert 1 sampai 5 untukvariabel Pelatihan Kerja, Sharing Knowledge, Kompensasi dan Kinerja Karyawan yaitu cara menghitungnya dengan memberikan skor pada pilihan yang tersedia, kemudian akan di lakukan analisis berdasarkan data kuisoner yang diperoleh. Hasil penelitian ini terbukti bahwa pelatihan kerja, knowledge sharing, kompensasi, dan kinerja karyawan berada pada kategori tinggi, pelatihan kerja dan kompensasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, sedangkan knowledge sharing tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, pelatihan kerja, knowledge sharing, dan kompensasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT.Jamkrida NTT.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan kerja, parsial Knowledge Sharing, parsial Kompensasi, Knowledge Sharing, Kompensasi simultan.
Subjects:	MSDM > Penilaian Kinerja MSDM > Kinerja Manajerial
Divisions:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	06 Nov 2023 06:40
Last Modified:	06 Nov 2023 06:40
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/2115

Actions (login required)

View Item