AMBARWATI, MELANIA FRANSISCA (2023) PENGARUH INTEGRITAS AUDITOR,GAYA KEPEMIMPINAN,TERHADAP KUALITAS KINERJA AUDITOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA AUDIT INTERNAL BANK RAKYAT INDONESIA REGIONAL OFFICE MALANG. Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.
Text
COVER.pdf Download (440kB) |
|
Text
BAB I Pendahuluan.pdf Download (132kB) |
|
Text
BAB II Tinjauan Pustaka.pdf Download (56kB) |
|
Text
BAB III Tinjauan Pustaka.pdf Download (124kB) |
|
Text
BAB IV Hasil Penelitian dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (317kB) | Request a copy |
|
Text
BAB V Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (16kB) | Request a copy |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (72kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (582kB) |
Abstract
Kualitas Audit meruapakan hasil kinerja auditor dalam menunaikan tugas yang dilakukannya. Auditor harus mampu memberikan kualitas audit yang tinggi agar memiliki tingkat akuntanbilitas yang tinggi terhadap pihakpihak yang terlibat dalam laporan keuangan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah terhdapat pengaruh integritas, gaya kepemimpinan terhadap kualaitas kinerja auditor dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi pada kantor Audit Internal Bank Rakyat Indonesia. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausalitas. Teknik mengambilan sampel menggunakan simple random sampling dan diperoleh sampel sebanyak 30 auditor.Metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuisioner langsung kepada koordinator yang beekrja di Kantor Audit Interal Bank Rakyat Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik analisis regresi berganda. Hasil Uji Hipotesis menunjukkan bahwa integritas, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kualitas kinerja audit dan kepuasan kinerja memperkuat pengaurh integritas, gaya kepemimpinan terhadap kualitas kinerja audit.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Integritas, Gaya Kepemimpinan, Kualitas Kinerja, Kepuasan Kerja |
Subjects: | Audit > Human Resource Audit Perilaku Keorganisasian > Gaya Kepemimpinan Perilaku Keorganisasian > Kepuasan Kerja Perilaku Keorganisasian > Produktivitas Kerja/Kinerja |
Divisions: | S1 - Akuntansi |
Depositing User: | Library STIE MCE |
Date Deposited: | 07 Nov 2023 03:09 |
Last Modified: | 07 Nov 2023 03:09 |
URI: | http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1979 |
Actions (login required)
View Item |