ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK BTPN.Tbk CABANG MALANG

Taku, Ronald Alexander Denggot (2022) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK BTPN.Tbk CABANG MALANG. Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.

	Text 1. COVER..pdf Download (232kB)
	Text 2. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (35kB)
	Text 3. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (97kB)
	Text 4. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Download (137kB)
	Text 5. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (305kB) | Request a copy
	Text 6. BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (61kB) | Request a copy
	Text 7. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (60kB)
	Text 8. LAMPIRAN.pdf Download (126kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan menguji pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Bank BTPN Cabang Malang dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Pengambilan data dilakukan dengan mengumpulkan kuisioner dari total populasi yang ada dan akan diminimalisir menggunakan teknik simple random sampling sehingga jumlah sampel yang terkumpulkan sebanyak 44 pegawai Bank BTPN Cabang Malang. Analisis data penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, yaitu model struktural dengan metode Partial Least Square (PLS). Berdasarkan, penelitian yang telah dilakukan, maka hasil yang diperoleh adalah motivasi dan kompensasi berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja. Motivasi dan kompensasi berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja. Kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja. Motivasi dan kompensasi berpengaruh signifikan dan positif secara tidak langsung terhadap kinerja melalui perantara kepuasan kerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Kompensasi, Kepuasan kerja, Kinerja, Bank BTPN Cbg, Malang
Subjects:	Perilaku Keorganisasian > Motivasi Kerja Perilaku Keorganisasian > Produktivitas Kerja/Kinerja Perilaku Keorganisasian > Kompensasi
Divisions:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	17 May 2022 03:06
Last Modified:	17 May 2022 03:06
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1734

Actions (login required)

View Item