Rouf, Abdur (2021) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT OMYA INDONESIA PLANT PACIRAN. Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.
Text
COVER.pdf Download (527kB) |
|
Text
BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (109kB) |
|
Text
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (139kB) |
|
Text
BAB III METODE PENELITIAN BNR.pdf Download (138kB) |
|
Text
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (270kB) |
|
Text
BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (69kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (79kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (195kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan kompensasi finansial, non finansial, tingkat produktivitas kerja, pengaruh secara simultan, parsial dan variabel yang berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Omya Indonesia Plant Paciran. Jenis penelittian yang di gunakan adalah survey. Jumlah populasi ada 110 karyawan dan teknik pengambilan sampelnya adalah dispropotionate random sampling, sampel yang di ambil sebanyak 86. Berdasarkan hasil perhitungan rata-rata rentang skala dapat diketahui bahwa pelaksanaan kompensasi finansial dan non finansial karyawan bagian produksi pada PT. Omya Indonesia Plant Paciran menunjukkan kriteria baik sedangkan produktivitas kerja karyawan menunjukkan kriteria sangat tinggi. Kompensasi finansial dan non finansial secara simultan dan parsial berpengaruh positif dan signifikan sedangkan variabel kompensasi berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Omya Indonesia Plant Pacian.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi finansial, Kompensasi non finansial, Produktivitas kerja |
Subjects: | Perilaku Keorganisasian > Produktivitas Kerja/Kinerja |
Divisions: | S1 - Manajemen |
Depositing User: | Library STIE MCE |
Date Deposited: | 27 Dec 2021 02:00 |
Last Modified: | 27 Dec 2021 02:00 |
URI: | http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1581 |
Actions (login required)
View Item |