ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI DALAM MENCIPTAKAN LOYALITAS KARYAWAN (Studi pada PR. Pisang Agung)

Anggraini, Rika Putri (2021) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI DALAM MENCIPTAKAN LOYALITAS KARYAWAN (Studi pada PR. Pisang Agung). Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.

	Text 1. Cover.pdf Download (677kB)
	Text 2. Bab I Pendahuluan.pdf Download (405kB)
	Text 3. Bab II Tinjauan Pustaka.pdf Download (350kB)
	Text 4. Bab III Metode Penelitian.pdf Download (194kB)
	Text 5. IV Hasil Penelitian dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (684kB) | Request a copy
	Text 6. Bab V Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (169kB) | Request a copy
	Text 7. Daftar Pustaka.pdf Download (269kB)
	Text 8. Lampiran.pdf Download (375kB)

Abstract

Persaingan usaha dimanapun didunia ini sangat kompetitif dan memerlukan karyawan yang berkompeten dan mempunyai loyalitas yang tinggi. Oleh karena itu perlunya gaya kepemimpinan budaya organisasi dan kompensasi yang baik sehingga loyalitas karyawan meningkat. Dengan gaya kepemimpinan penerapan budaya organisasi dan pemberian kompensasi yang baik dapat memacu produktifitas kerja karyawan. Peningkatan produktifitas kerja karyawan dapat diartikan sebagai dampak yang positif bagi perusahaan yang akhirnya juga menunjukan loyalitas karyawan pada perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis gaya kepemimpinan budaya organisasi dan kompensasi dalam menciptakan loyalitas karyawan pada PR.Pisang Agung. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif yang dilakukan di PR.Pisang Agung. Pengumpulan data didapatkan dari hasil wawancara dan observasi. Berdasarkan hasil dan pembahasan penelitian yang diperoleh, dapat diketahui bahwa analisis gaya kepemimpinan budaya organisasi dan kompensasi dalam menciptakan loyalias karyawan adalah PR.Pisang Agung gaya kepemimpinan yang otokratis budaya organisasi yang baik dan kompensasi yang sesuai dengan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kompensasi, Loyalitas Karyawan.
Subjects:	Perilaku Keorganisasian > Gaya Kepemimpinan
Divisions:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	13 Dec 2021 04:02
Last Modified:	13 Dec 2021 04:02
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1525

Actions (login required)

View Item