PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUTRA BOGA GEMILANG SIDOARJO

Andika Persada Putra, Andika (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUTRA BOGA GEMILANG SIDOARJO. Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text cover.pdf Download (942kB)
	Text BAB I.pdf Download (156kB)
	Text BAB II.pdf Download (400kB)
	Text BAB III.pdf Download (317kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (341kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (163kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (157kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Putra Boga Gemilang, (2) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Putra Boga Gemilang, (3) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Putra Boga Gemilang. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT. Putra Boga Gemilang berjumlah 150 karyawan dengan teknik pengambilan sampel populasi. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Pada taraf signifikansi 5%, hasil penelitian menemukan bahwa: (1) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Putra Boga Gemilang. Hasil perhitungan menunjukkan variabel Lingkungan Kerja (X1) mempunyai nilai t hitung 6,581 lebih besar (>) dari t tabel 1,673 pada tingkat signifikan sebesar 0,000 lebih kecil (<) 0,05, maka lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Putra Boga Gemilang. (2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Putra Boga Gemilang. Hasil perhitungan menunjukkan variabel Disiplin Kerja (X2) mempunyai nilai t hitung 2,129 lebih besar (>) dari t tabel 1,673 pada tingkat signifikan sebesar 0,036 lebih kecil (<) 0,05 maka disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Putra Boga Gemilang. (3) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Putra Boga Gemilang. Hasil perhitungan menunjukkan variabel Kompensasi (X3) mempunyai nilai t hitung 3,585 lebih besar (>) dari t tabel 1,673 pada tingkat signifikan sebesar 0,001 lebih kecil (<) 0,05. maka kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Putra Boga Gemilang Sidoarjo.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan PT. Putra Boga Gemilang Sidoarjo
Subjects:	MSDM > Penilaian Kinerja
Divisions:	S1 - Accounting Management
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	14 Apr 2021 03:41
Last Modified:	14 Apr 2021 03:41
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1076

Actions (login required)

View Item