PENGARUH COACHING DAN TEAMWORK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Pada Karyawan Ciliwung Camp Nusantara)

NURAVIDA, VIVI (2020) PENGARUH COACHING DAN TEAMWORK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Pada Karyawan Ciliwung Camp Nusantara). Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.

	Text COVER.pdf Download (977kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (250kB)
	Text BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (668kB)
	Text BAB III METODE PENELITIAN.pdf Download (455kB)
	Text BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (558kB) | Request a copy
	Text BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (143kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (244kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (784kB)

Abstract

Sejauh ini, produktivitas menjadi salah satu penilaian atau suatu hasil yang diperoleh oleh karyawan. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas adalah keterampilan. Coaching adalah sebuah proses untuk mendapatkan suatu keterampilan, kemampuan, ilmu, serta pengetahuan agar menjadi pribadi yang profesional dalam bekerja. Maka dari itu, diadakan penelitian dengan tujuan untuk menguji pengaruh coaching dan teamwork terhadap produktivitas kerja pada karyawan Ciliwung Camp Nusantara. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatori. Jumlah sampel sebanyak 48 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji determinasi, uji t, dan uji F. Dari hasil pengujian, t hitung pada variabel coaching sebesar 4,592 > t tabel 2,014. Dan t hitung pada variabel teamwork sebesar 3,048 > t tabel 2,014. Dalam uji F, nilai F tabel > nilai F hitung dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Dari pengujian tersebut diketahui bahwa coaching dan teamwork secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Kesimpulan dari penelitian ini adalah dengan memanfaatkan teknik coaching dan dilakukan secara teamwork maka akan mencapai hasil yang maksimal. Pengaplikasian teknik ini disertai dengan pengembangan diri untuk memaksimalkan kemampuan. Dalam teamwork, jika setiap anggota memiliki kemampuan yang bervariatif dan saling berkontribusi maka perusahaan dengan mudah mencapai goalsnya.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Coaching, Teamwork, Produktivitas Kerja
Subjects:	Perilaku Keorganisasian > Budaya Organisasi Perilaku Keorganisasian > Produktifitas Kerja/Kinerja
Divisions:	S1 - Accounting Management
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	08 Apr 2021 06:43
Last Modified:	08 Apr 2021 06:43
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1049

Actions (login required)

View Item