Perbedaan Perilaku Earning Management Berdasarkan Pada Perbedaan Life Cycle dan Ukuran Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Makanan dan Minuman

AZARIA WIBISONO, MARTHA (2017) Perbedaan Perilaku Earning Management Berdasarkan Pada Perbedaan Life Cycle dan Ukuran Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Makanan dan Minuman. Other thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text 1. HALAMAN SAMPUL.pdf Download (3MB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (4MB)
	Text 3. LEMBAR PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Download (4MB)
	Text 4. SURAT KETERANGAN RISET.pdf Download (4MB)
	Text 5. RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 6. ABSTRAK.pdf Download (3MB)
	Text 7. KATA PENGANTAR.pdf Download (3MB)
	Text 8. DAFTAR ISI.pdf Download (3MB)
	Text 9. DAFTAR TABEL.pdf Download (3MB)
	Text 10. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (3MB)
	Text 11.BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (3MB)
	Text 12. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (3MB)
	Text 13. BAB III METODE PENELITIAN.pdf Download (3MB)
	Text 14. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 15. BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (3MB)
	Text 17. LAMPIRAN.pdf Download (3MB)

Abstract

ii “PERBEDAAN PERILAKU EARNING MANAGEMENT BERDASARKAN PERBEDAAN LIFE CYCLE dan UKURAN PERUSAHAAN Oleh Martha Azaria Wibisono NPK A.2013.1.32233 Email Azaria.martha95@gmail.com ABSTRAKSI Earning management merupakan penyerahan wewenang dari principal kepada agen dalam pengelolaan dan pengambilan kebijakan perusahaan dapat memperbesar peluang terjadinya pendahuluan kepentingan yang dilakukan oleh manajer.. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui perbedaan perilaku earning management berdasarkan perbedaan pada life cycle dan ukuran perusahaan pada perusahaan manufaktur sector makanaan dan minuman yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji perbedaan perilaku earning management berdasarkan pada life cycle (growth,mature,stagnant) dan ukuran perusahaan. Perbedaan perilaku earning management ini ditunjukkan oleh besarnya earning management di setiap siklus hidup (life cycle) dan ukuran perusahaan. Perusahaan berukuran kecil dan mungkin belum memilki system pengendalian internal yang canggih melibatkan lebih banyak earning management, yang diukur dengan accrual discretionary perusahaan di tahap mature dan stagnant mungkin memiliki system control internal yang lebih canggih daripada perusahaan pada tahan growth. Sampel penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur sector makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Periode pengamatandata adalah 5 tahun (2011-2015). Data penelitian ini menggunakan metode purposive sampling . total sampel penelitian ini adalah 14 perusahaan. Earning management ditunjukkan oleh besaran accrual discretionary, yang lebih besar dari nol. Pengklasifikasian life cycle menggunakan pembayaran deviden(DP), pertumbuhan penjualan(SG), dan umur perusahaan (AGE). ukuran perusahaan berdasarkan total asset. Pada penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan dalan tahap growth,mature, dan stagnant melakukan earning management. Penelitian ini juga menunjukka bahwa ditemukan perbedaan perilaku earning management berdasarkan pada ukuran perusahaan tetapi berdasarkan perbedaan life cycle tidak ditemukan perbedaan. KATA KUNCI: EARNING MANAGEMENT, LIFE CYCLE, UKURAN PERUSAHAAN “Perbedaan Perilaku Earning Management Berdasarkan Pada Perbedaan Life Cycle dan Ukuran Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Makanan Dan Minuman” Author: Martha Azaria Wibisono NPK: A.2013.1.32233

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	EARNING MANAGEMENT, LIFE CYCLE, UKURAN PERUSAHAAN
Subjects:	Sistem Informasi Akuntansi > Earning Response Coeficient
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	30 Jun 2020 03:02
Last Modified:	05 Feb 2021 03:36
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/583

Actions (login required)

View Item