PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Cheil Jedang Indonesia Pasuruan)

MARDIANTO, MUH. ARIF (2020) PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Cheil Jedang Indonesia Pasuruan). Masters thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (130kB)
	Text Lampiran.pdf Download (629kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (128kB)
	Text BAB I.pdf Download (63kB)
	Text BAB II.pdf Download (181kB)
	Text Cover.pdf Restricted to Repository staff only Download (226kB)
	Text BAB III.pdf Download (257kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (252kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, pelatihan, dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan baik secara parsial maupun simultan, pengaruh motivasi, pelatihan, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan dan pengaruh motivasi, pelatihan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatif, dengan rumus slovin didapat responden sebanyak 196 orang dari populasi sebanyak 384 orang karyawan produksi PT. Cheil Jedang Indonesia Pasuruan. Data diolah dan dianalis dengan uji t, uji F dan path analysis, yang sebelumnya dilakukan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukan (1) Motivasi, Pelatihan dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan. (2) Motivasi, pelatihan, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja baik secara parsial maupun simultan. (3) Pengaruh langsung motivasi, pelatihan, dan disiplin terhadap kinerja lebih besar dibanding melalui kepuasan kerja.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, pelatihan, disiplin kerja, kepuasan kerja, kinerja
Subjects:	MSDM > Kepuasan Kerja Perilaku Keorganisasian > Kepuasan Kerja Perilaku Keorganisasian > Motivasi Kerja
Divisions:	S2 - Accounting Management
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	09 Jul 2021 02:03
Last Modified:	09 Jul 2021 02:03
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1317

Actions (login required)

View Item