PEMBERDAYAAN TENAGA KERJA LANSIA DI RYOKAN ADUMAYA (YUNOMINE HONGU-CHO, KOTA TANABE PREFERKTUR WAKAYAMA, JEPANG)

WATUNGADHA, CHINTAMI PUTRI AURELIA (2025) PEMBERDAYAAN TENAGA KERJA LANSIA DI RYOKAN ADUMAYA (YUNOMINE HONGU-CHO, KOTA TANABE PREFERKTUR WAKAYAMA, JEPANG). Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text COVER.pdf Download (665kB)
	Text Bab 1 Pendahuluan.pdf Download (236kB)
	Text Bab II Tinjauan Pustaka.pdf Download (2MB)
	Text Bab III Penutup.pdf Download (167kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (186kB)
	Text Lampiran.pdf Download (807kB)

Abstract

Laporan ini berfokus pada pemberdayaan tenaga kerja lanjut usia di Ryokan Adumaya, sebuah penginapan tradisional Jepang. Praktik Kerja Lapangan (PKL) dilaksanakan selama satu tahun, mulai 2 April 2024 hingga 25 Maret 2025, dengan penugasan sebagai waitress. Laporan ini mengkaji strategi pemberdayaan tenaga kerja lanjut usia, seperti penugasan sesuai kemampuan fisik, dukungan lingkungan kerja inklusif, dan pemanfaatan pengalaman mereka. Hasil menunjukkan bahwa budaya kerja Jepang, seperti kedisiplinan dan etos kerja tinggi, berperan penting dalam meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan lanjut usia. Temuan ini memberikan kontribusi teoretis dan praktis bagi industri perhotelan dalam memberdayakan tenaga kerja lanjut usia secara optimal.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Pemberdayaan, tenaga kerja lanjut usia, praktik kerja
Subjects:	Perilaku Keorganisasian > Lingkungan Kerja
Divisions:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	21 May 2025 06:12
Last Modified:	21 May 2025 06:12
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/2534

Actions (login required)

View Item