ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA OM GROUP (Studi Kasus Pada Karyawan OM GROUP)

HANDOKO, FERDI SURYA (2024) ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA OM GROUP (Studi Kasus Pada Karyawan OM GROUP). Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text 1. Cover.pdf Download (1MB)
	Text 2. Bab 1 Pendahuluan.pdf Download (454kB)
	Text 3. BAB II Tinjauan Pustaka.pdf Download (527kB)
	Text 4. BAB III Metode Penelitian.pdf Download (701kB)
	Text 5. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text 6. BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (436kB) | Request a copy
	Text 7. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (460kB)
	Text 8. LAMPIRAN.pdf Download (433kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa mengenai lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada OM GROUP. Permasalahan dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan, maka pihak manajemen dituntut untuk memperbaiki kinerja karyawan. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Metode penelitian yang peneliti gunakan adalah Analisis SPSS versi 29 dengan sampel sebanyak 60 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	lingkungan kerja; disiplin kerja; kepuasan kerja; kinerja karyawan.
Subjects:	MSDM > Kepuasan Kerja Perilaku Keorganisasian > Produktivitas Kerja/Kinerja
Divisions:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	19 Nov 2024 06:08
Last Modified:	19 Nov 2024 06:08
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/2375

Actions (login required)

View Item