PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM AKSES SEMARANG

JEHEZKIEL, MICHAEL (2022) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM AKSES SEMARANG. Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.

	Text COVER.pdf Download (440kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (242kB)
	Text BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (329kB)
	Text BAB III METODE PENELITIAN.pdf Download (313kB)
	Text BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (474kB) | Request a copy
	Text BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (133kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (239kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (586kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan PT Telkom Akses Semarang. Sumber daya manusia adalah hal yang sangat penting dikembangkan dalam perusahaan untuk mencapai tujuan maka perlu diperhatikan hal-hal yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan yaitu motivasi, disiplin dan lingkungan kerja guna mencapai misi-misi perusahaan. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT Telkom Akses Semarang yang berjumlah 79 responden. Metode analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan alat analisis IBM SPSS versi 25. Analisis data menggunakan pengujian validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Peneliti telah mengkasi dan membuktikan bahwa pengaruh motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja karyawan PT Telkom Akses Semarang berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut dapat diartikan semangat dan dorongan kerja karyawan sangat dibutuhkan, selain itu ketaatan pada peraturan perusahaan dan lingkungan kerja yang mendukung dapat memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja, Karyawan
Subjects:	Perilaku Keorganisasian > Lingkungan Kerja Perilaku Keorganisasian > Motivasi Kerja Perilaku Keorganisasian > Perilaku Individu Perilaku Keorganisasian > Produktivitas Kerja/Kinerja
Divisions:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	07 Nov 2023 01:53
Last Modified:	07 Nov 2023 01:53
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1829

Actions (login required)

View Item