PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KOPERASI KREDIT SWASTISARI KUPANG

PURAP, ANSELMUS KARTINO PIUS NUBA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KOPERASI KREDIT SWASTISARI KUPANG. Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.

	Text COVER.pdf Download (447kB)
	Text BAB I.pdf Download (100kB)
	Text BAB II.pdf Download (165kB)
	Text BAB III.pdf Download (160kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (228kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (83kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (94kB)
	Text Lampiran.pdf Download (931kB)

Abstract

Koperasi merupakan suatu badan hukum yang didirikan oleh orang perseorangan atau badan hukum koperasi, dengan pemisahan kekayaan para anggotanya sebagai modal untuk menjalankan usaha yang berdasar atas asas kekeluargaan (Undang-Undang Nomor 17 tahun 2012). Koperasi dianggap mampu mengatasi kemiskinan, dan ikut serta dalam mengurangi jumlah pengangguran di Indonesia. Koperasi dalam menjalankan kegiatan usahanya memiliki sumber daya manusia yaitu karyawan yang ditempatkan pada masing-masing unit/bagian. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sumber data yang digunakan data primer dengan menggunakan kuisioner. Teknik pengumpulan data menggunakan, wawancara, observasi, dokumentasi dan kuesioner. Validitas data menggunakan teknik triangulasi sumber data untuk menguji kredibilitas data yang dilakukan dengan cara mengecek data yang telah diperoleh melalui beberapa sumber. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis data di lapangan yang dilakukan dengan beberapa tahap yaitu, pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan kemudian dilakukan penarikan kesimpulan dan alat analisis yang digunakan adalah SPSS. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah Lingkungan kerja fisik secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Koperasi Kredit Swastisari Kupang, yang didukung dengan nilai thitung ≥ ttabel (3,808 ≥ 2.042) dengan nilai signifikan 0,001 (p value ≤ 0,05). Lingkungan kerja non fisik secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Koperasi Kredit Swastisari Kupang, yang didukung dengan nilai thitung ≥ ttabel (4,023 ≥ 2.042) dengan nilai signifikan 0,000 (p value ≤ 0,05). Lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Koperasi Kredit Swastisari Kupang, yang didukung dengan nilai Fhitung ≥ Ftabel (8,134 ≥ 2,850) dengan nilai signifikan 0,000 (p value ≤ 0,05).

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja Fisik, Non Fisik, Karyawan Koperasi, kinerja karyawan
Subjects:	Perilaku Keorganisasian > Lingkungan Kerja Perilaku Keorganisasian > Produktivitas Kerja/Kinerja
Divisions:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	03 Nov 2022 03:47
Last Modified:	03 Nov 2022 03:47
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1753

Actions (login required)

View Item