Septiany, Aysha (2022) PENGARUH HUMAN RELATION DAN KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT WULANDARI BANGUN LAKSANA. Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.
Text
COVER.pdf Download (651kB) |
|
Text
BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (42kB) |
|
Text
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (280kB) |
|
Text
BAB III METODE PENELITIAN.pdf Download (407kB) |
|
Text
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
Text
BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (170kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (262kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis adanya Pengaruh Human Relation dan Kondisi fisik lingkungan kerja terhadap Etos Kerja dan Kinerja Karyawan. Subjek penelitian ini adalah Karyawan PT Wulandari Bangun Laksana kota Balikpapan. Teknik pengumpulan data pada penelitian dengan melalukan penyebaran kuesioner. Teknik sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah teknik nonprobability sampling dengan teknik sampel jenuh (sensus) berjumlah 200 responden. Analisis yang digunakan penelitian ini adalah Analisis SEM yang dioperasikan menggunakan program AMOS. Berdasarkan analisis yang telak dilakukan diperoleh hasil riset bahwa Human Relation memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Etos kerja, Kondisi fisik lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Etos kerja, Human Relation tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja kerja karyawan, Kondisi fisik lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kerja karyawan, Etos kerja tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja kerja karyawan, Human Relation memiliki berpengaruh secara tidak langsung melalui etos kerja terhadap kinerja kerja karyawan, Kondisi fisik lingkungan kerja memiliki pengaruh secara tidak langsung melalui etos kerja terhadap kinerja kerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Human Relation, Kondisi lingkungan kerja, Etos kerja, Kinerja kerja karyawan |
Subjects: | Perilaku Keorganisasian > Produktivitas Kerja/Kinerja |
Divisions: | S1 - Manajemen |
Depositing User: | Library STIE MCE |
Date Deposited: | 13 Apr 2022 03:10 |
Last Modified: | 14 Apr 2022 02:39 |
URI: | http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1680 |
Actions (login required)
View Item |