Pamungkas, Muhammad Sulton Denny (2021) PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA PADA PTPN X (Studi Pada Pegawai PT Perkebunan Nusantara X Kediri). Undergraduate thesis, STIE Malangkucecwara.
Text
1. Cover.pdf Download (562kB) |
|
Text
2. Bab I Pendahuluan.pdf Download (102kB) |
|
Text
3. Bab II Tinjauan Pustaka.pdf Download (251kB) |
|
Text
4. Bab III Metode Penelitian.pdf Download (176kB) |
|
Text
5. Bab IV Hasil Penelitian dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (277kB) | Request a copy |
|
Text
6. Bab V Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (96kB) | Request a copy |
|
Text
7. Daftar Pustaka.pdf Download (163kB) |
|
Text
8. Lampiran.pdf Download (429kB) |
Abstract
Karyawan adalah aset berharga yang perlu diperhatikan dan dibina dengan baik sehingga perusahaan harus memperhatikan setiap detil program-program yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia guna menghasilkan karyawan yang kompeten dan berdaya saing tinggi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja dan untuk mengetahui diantara motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja yang berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan Pada Pabrik Gula Merican Kediri. Populasinya dalam penelitian ini adalah karyawan Pabrik Gula Merican Kediri dengan jumlah 539 orang. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 85 orang responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji F dan uji t. Hasil penelitian membuktikan membuktikan bahwa variabel Motivasi Kerja, Disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pabrik Gula Merican Kediri. Hasil pengujian juga membuktikan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh dominan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pabrik Gula Merican Kediri. Koefisien Adjusted R square sebesar 0,541 artinya 54,1% variabel Produktivitas Kerja Karyawan Pabrik Gula Merican Kediri mampu dijelaskan variabel Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja dan sisanya yang 45,9% disebabkan oleh variabel lain yang tidak termasuk model dalam penelitian ini seperti kompensasi, komitmen organisasi, dan lain-lain.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | motivasi, disiplin kerja, lingkungan kerja, produktivitas kerja |
Subjects: | MSDM > Produktifitas Kerja Perilaku Keorganisasian > Motivasi Kerja |
Divisions: | S1 - Manajemen |
Depositing User: | Library STIE MCE |
Date Deposited: | 24 Dec 2021 04:00 |
Last Modified: | 24 Dec 2021 04:00 |
URI: | http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1575 |
Actions (login required)
View Item |