PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN SUSUNAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PASURUAN

YULIANA, IRA (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN SUSUNAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PASURUAN. Masters thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text Lampiran.pdf Download (178kB)
	Text Cover.pdf Restricted to Repository staff only Download (708kB)
	Text BAB I.pdf Download (293kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (145kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (101kB)
	Text BAB II.pdf Download (577kB)
	Text BAB III.pdf Download (358kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

epemimpinan yang efektif harus memberikan pengarahan terhadap usaha�usaha semua pekerjaan dalam mencapai dalam mencapai tujuan-tujuan organisasi. Tanpa kepemimpianan atau bimbingan, hubungan antara tujuan perseorangan dan tujuan organisasi mungkin menjadi renggang (lemah). Keadaan ini menimbulkan situasi dimana perseorangan bekerja untuk mencapai tujuan pribadinya, sementara itu keseluruhan organisasi menjadi tidak efisien dalam pencapaian sasaran – sasarannya. Kepemimpinan mengubah sesuatu yang potensial menjadi kenyataan. Ini adalah kegiatan pokok yang memberikan sukses bagi semua hal yang potensial, yaitu suatu organisasi dan anggota – anggotanya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan suasana kerja terhadap kepuasan kerja. Data yang digunakn dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Pasuruan berjumlah 87 pegawai. Penelitian ini menggunakan non probability sampling yaitu purposive sampling yaitu teknik pengambilan sampel sesuai dengan kriteria sampel yaitu Pegawai Negeri Sipil yang sudah dinilai kinerjanya berdasarkan sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Untuk menjawab tujuan penelitian menggunakan analisis regresi liner berganda. Variabel terikat adalah kepuasan kerja.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	gaya kepemimpinan, budaya organisasi, suasana kerja, kepuasan kerja
Subjects:	MSDM > Kepuasan Kerja Perilaku Keorganisasian > Gaya Kepemimpinan
Divisions:	S2 - Accounting Management
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	14 Jul 2021 02:55
Last Modified:	14 Jul 2021 02:55
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1371

Actions (login required)

View Item