“KOMUNIKASI, KOMITMEN DAN MENTORING TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN” (Penelitian terhadap Komunitas Jaringan SDM kedai kopi malang raya)

HENDRAWAN, FAJAR MAULANA (2022) “KOMUNIKASI, KOMITMEN DAN MENTORING TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN” (Penelitian terhadap Komunitas Jaringan SDM kedai kopi malang raya). Undergraduate thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text 1. Cover.pdf Download (1MB)
	Text 2. Bab I Pendahuluan.pdf Download (419kB)
	Text 3. Bab II Tinjauan Pustaka.pdf Download (775kB)
	Text 4. Bab III Metode Penelitian.pdf Download (657kB)
	Text 5. Bab IV Hasil Penelitian dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (953kB) | Request a copy
	Text 6. Bab V Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (317kB) | Request a copy
	Text 7. Daftar Pustaka.pdf Download (421kB)
	Text 8. Lampiran.pdf Download (947kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komitmen, komunikasi dan mentoring terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif kausalitas. Penelitian ini dilakukan pada Komunitas Jaringan kedai kopi di malang Raya. Pengambilan sampel menggunakan teknis purposive sampling (non random), populasi Karyawan di Kota Malang dengan sampel Karyawan yang bekerja di kedai kopi Kota Malang dengan jumlah 100 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh komitmen, komunikasi dan mentoring berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja karyawan. Pernyataan ini menunjukkan bahwa pengaruh Komunikasiberpengaruh positifterhadap peningkatan kinerja karyawan. Komitmenberpengaruh positif terhadap Peningkatan kinerja karyawan dan Mentoring Berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi, Komitmen, Mentoring & Kinerja Karyawan
Subjects:	MSDM > Penilaian Kinerja Perilaku Keorganisasian > Produktivitas Kerja/Kinerja
Divisions:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	25 Apr 2022 05:35
Last Modified:	25 Apr 2022 05:35
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1716

Actions (login required)

View Item