PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA (Studi pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pasuruan)

HANIMAYANI, MOCH.MAHENDRA (2020) PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA (Studi pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pasuruan). Masters thesis, STIE MALANGKUCECWARA.

	Text BAB II.pdf Download (427kB)
	Text Lampiran.pdf Download (252kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (227kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (209kB)
	Text BAB III.pdf Download (102kB)
	Text BAB I.pdf Download (94kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (89kB)
	Text Cover.pdf Restricted to Repository staff only Download (293kB)

Abstract

Keberhasilan pencapaian tujuan organisasi tidak hanya tergantung pada peralatan modern, sarana dan prasarana yang lengkap, tetapi lebih tergantung pada manusia yang melaksanakan pekerjaan tersebut.Peranan penting nilai-nilai di dalam budaya organisasi terhadap kinerja karyawan adalah melalui peningkatan motivasi.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap kinerjapegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pasuruan melalui motivasi kerja.Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan metode kuisioner yang disebarkan kepada pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pasuruanyang berjumlah 60 pegawai.Adapun hasil dalam penelitian ini adalah Budaya Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai melalui Motivasi Kerja dibuktikan dengan nilai T-statistic sebesar 2.387 (>1.67) dan nilai signifikansi 0.017 < 0.05.Dengan adanya ekosistem organisasi yang baik melalui penerapan budaya kerja, didukung motivasi kerja yang bersumber dari diri pegawai, secara koperhensif mampu mempengaruhi kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Kerja, Kinerja, Motivasi, PLS (Partial Least Square)
Subjects:	MSDM > Penilaian Kinerja Perilaku Keorganisasian > Produktivitas Kerja/Kinerja
Divisions:	S2 - Accounting Management
Depositing User:	Library STIE MCE
Date Deposited:	21 Jul 2021 03:57
Last Modified:	21 Jul 2021 03:57
URI:	http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1407

Actions (login required)

View Item