ANGGRAENI, LENI AMALIA (2020) PENGARUH FAKTOR INTRINSIK DAN EKSTRINSIK DIMODERASI MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU. Masters thesis, STIE MALANGKUCECWARA.
Text
BAB I.pdf Download (83kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (185kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (206kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (138kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (400kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (167kB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (7kB) |
|
Text
Cover.pdf Restricted to Repository staff only Download (120kB) |
Abstract
Penelitian dilakukan kepada guru SMP se Kecamatan Poncokusumo yang sudah bersertifikasi. Penelitian ini terdiri dari variabel independen yaitu faktor intristik dan faktor eksterinsik, variabel dependen yaitu kinerja dan variabel moderasi yaitu motivasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor intrinsik dan ekstrinsik dimoderasi motivasi kerja terhadap kinerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sumber data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data primer diperoleh dari kuisioner, sedangkan data sekunder diperoleh dari studi kepustakaan (buku referensi, jurnal dan penelitian Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial faktor intrinsik berpengaruh terhadap kinerja yang ditunjukkan dengan nilai t-hitung 6,828 > t-tabel 2,0154 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000. Faktor ekstrinsik berpengaruh terhadap kinerja yang ditunjukkan dengan t-hitung 2,025 > t-tabel 2,0154 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,049. Faktor intrinsik dan ekstrinsik dimoderasi motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja hal ini ditunjukkan dengan adanya peningkatan nilai R Square antara persamaan pertama dengan persamaan kedua dari 53,5 % menjadi 53,6 %.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | faktor intrinsik, faktor ekstrinsik, motivasi dan kinerja |
Subjects: | Perilaku Keorganisasian > Motivasi Kerja |
Divisions: | S2 - Accounting Management |
Depositing User: | Library STIE MCE |
Date Deposited: | 09 Jul 2021 02:13 |
Last Modified: | 09 Jul 2021 02:13 |
URI: | http://repository.stie-mce.ac.id/id/eprint/1319 |
Actions (login required)
View Item |